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    • 隨身護(hù)衛(wèi)

    • 守護(hù)服務(wù)

    • 區(qū)域秩序維護(hù)

    • 安全風(fēng)險(xiǎn)評估

    • 安全技術(shù)防范

    • 安檢檢查

    1、依法規(guī)范經(jīng)營,堅(jiān)持為公安建設(shè)和公安工作的服務(wù)方向,公司致力于小區(qū)物業(yè)、工廠物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、園林物業(yè)、酒店物業(yè)的維護(hù)和管理。
    2、承和堅(jiān)持“質(zhì)優(yōu)服務(wù),信譽(yù)至上,的服務(wù)宗旨,竭力為企事業(yè)單位提供保安服務(wù)。

    1、在保安員培訓(xùn)上,所有入職隊(duì)員需接受為期一個(gè)月的封閉式訓(xùn)練,著力培訓(xùn)保安執(zhí)勤常識、消防技能、法律常識、禮儀禮節(jié)、儀容儀表、處事技巧等保安業(yè)務(wù)知識。
    2、加強(qiáng)消防演練和軍事技能訓(xùn)練,提高保安員對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

    1、以客戶單位為主的管理模式;督察隊(duì)不定時(shí)查崗查哨,及時(shí)糾正執(zhí)勤隊(duì)員的不規(guī)范行為。
    2、并借鑒參考國內(nèi)保安服務(wù)公司的管理經(jīng)驗(yàn),摸索出一套行之有效的安全管理及值勤體系,確保客戶單位的正常生產(chǎn)與生活秩序。

    1、在人員招聘上,擇優(yōu)錄用復(fù)員軍人及警校專職培訓(xùn)的保安員,從嚴(yán)把關(guān),嚴(yán)格挑選,經(jīng)過當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)政審并提供擔(dān)保。
    2、確保保安員政治可靠,來歷清楚,經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢合格,身體素質(zhì)過關(guān),綜合素質(zhì)符合招聘條件方可錄用,并做好每一位隊(duì)員的指紋和掌紋檔案。

    1、為避免保安員與員工關(guān)系過于密切影響執(zhí)法力度,可根據(jù)甲方要求,定期分批調(diào)換保安員。
    2、如我公司所派駐部分保安員服務(wù)質(zhì)量不高、不能勝任甲方保安護(hù)衛(wèi)工作或有違規(guī)違紀(jì)行為,甲方可隨時(shí)提出調(diào)換或按規(guī)程對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。
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