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    • 隨身護衛(wèi)

    • 守護服務

    • 區(qū)域秩序維護

    • 安全風險評估

    • 安全技術(shù)防范

    • 安檢檢查

    1、依法規(guī)范經(jīng)營,堅持為公安建設和公安工作的服務方向,公司致力于小區(qū)物業(yè)、工廠物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、園林物業(yè)、酒店物業(yè)的維護和管理。
    2、承和堅持“質(zhì)優(yōu)服務,信譽至上,的服務宗旨,竭力為企事業(yè)單位提供保安服務。

    1、在保安員培訓上,所有入職隊員需接受為期一個月的封閉式訓練,著力培訓保安執(zhí)勤常識、消防技能、法律常識、禮儀禮節(jié)、儀容儀表、處事技巧等保安業(yè)務知識。
    2、加強消防演練和軍事技能訓練,提高保安員對突發(fā)事件的應變能力。

    1、以客戶單位為主的管理模式;督察隊不定時查崗查哨,及時糾正執(zhí)勤隊員的不規(guī)范行為。
    2、并借鑒參考國內(nèi)保安服務公司的管理經(jīng)驗,摸索出一套行之有效的安全管理及值勤體系,確保客戶單位的正常生產(chǎn)與生活秩序。

    1、在人員招聘上,擇優(yōu)錄用復員軍人及警校專職培訓的保安員,從嚴把關(guān),嚴格挑選,經(jīng)過當?shù)毓矙C關(guān)政審并提供擔保。
    2、確保保安員政治可靠,來歷清楚,經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)體檢合格,身體素質(zhì)過關(guān),綜合素質(zhì)符合招聘條件方可錄用,并做好每一位隊員的指紋和掌紋檔案。

    1、為避免保安員與員工關(guān)系過于密切影響執(zhí)法力度,可根據(jù)甲方要求,定期分批調(diào)換保安員。
    2、如我公司所派駐部分保安員服務質(zhì)量不高、不能勝任甲方保安護衛(wèi)工作或有違規(guī)違紀行為,甲方可隨時提出調(diào)換或按規(guī)程對當事人進行處罰。
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    一、培訓目的保安工作是物業(yè)管理必不可少的一個部分。為維護所管物業(yè)之業(yè)主及租戶的生命財產(chǎn)安全。物業(yè)內(nèi)有一個安定舒適的環(huán)境,訓練一支有專業(yè)有體能的保安隊伍,使每...
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